始まりの場所であり戻れる場所でもある、ライフステージに合った働き方を実現できる会社
今の不安定な日本社会に適した働き方を誰にでも実現できるよう従業員ファーストな組織作りに取り組んでおります。
こんなところが従業員ファースト!
1つ目、希望出勤制度
弊社では様々なライフステージの方が就業しています。
本業として弊社で働く方、定年後にアルバイトで働く方、家事と両立させながらの主婦(夫)の方、Wワークで本業が休みの日に働いている方、本業閑散期に一定期間集中的に弊社で働く方と様々です。
ですので全ての従業員に働き方のヒアリングをさせていただき個々に勤務日を定めています。
2つ目、お仕事支援・復帰制度
やりたい事を実現するためのサポートをします。
転職期間中の生活確保の為や本業の閑散期での副業でもOK!
夢の実現のためにお金がほしいから働きたい等々
挑戦したいと思ったときに挑戦できる環境が大切だと考えています。
弊社には再雇用制度があるので安心して新しい挑戦が出来ます(失敗しても戻ってきたら良いんです)
弊社で働く人たちをサポートする為に弊社で正社員になりたいももちろんOKです。